近年来，短视频行业不断崛起，不少企业都纷纷入局短视频行业。但对于该行业的岗位管理，许多企业仍然不知道如何运营管 […]

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编辑导语：对产品而言，独立负责模块是很重要的事，但如何做得更好，是值得思考的问题。本文就将围绕需求背景和搜集信息两个方面展开，推荐对此感兴趣的朋友继续阅读，希望对你有所帮助，一起来看看吧。

还记得你头一次独立负责新模块的兴奋吗？
对于很多产品来说，独立负责模块是职业生涯中的一个小里程碑，代表着你可以成体系的为模块的产出的价值负责，可以肩负起思考它的过去、现在和未来的责任。
很多人也会认为，从0开始做一个模块，没有历史负担，不受过去牵累，是很简单的事情。
但从0开始，也是在为这个模块敲砖打地基，考虑…

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编辑导语：在公司里经常会见到绩效考核，产品经理团队在面对绩效考核时需要注意很多情况，要关注多方面的要求以及团队和公司的现有情况进行判断，争取做到有效且顺利的绩效考核；本文作者分享了关于产品经理绩效考核的经验，我们一起来了解一下。

从去年开始我就一直在摸索团队的绩效考核方面的实践，去年还为此做了一套简单的绩效考核统计系统，虽然最终使用起来似乎效果没有达到我的预期，但是整个探索过程还是让我获益匪浅。

PAS绩效考核系统
刚好这个时间点很多公司都已经发了年终奖或者将要发年终奖，趁此机会跟大家分享一下我…

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因为数据分析并不是业务流程中的刚性环节，它也不能对业务流程产生直接影响，所以数据分析师的绩效考核成绩很难评估。 […]

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之所以设计师的绩效考核成绩难评估，是因为把不适合设计师的绩效目标丢给设计师去扛，又用不适合设计师的绩效成绩评估 […]

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每年我都能遇到很多到了发愁的小伙伴，不知道怎么评估员工的绩效成绩，不知道怎么给员工定来年的绩效，没有好的方法考 […]

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