编辑导语：不同时期的团队有不同特点，激励方式也不一样。本文作者从团队的初建期、磨合动荡期、成型规范期、执行表现期、调整期这几个阶段，分析如何进行团队管理，一起来看一下吧。

团队就是多个人组成，相互作用、相互依赖的个体，为了特定目标而按照一定规则结合在一起的组织。公司内的团队，就是为了公司的业务而组成的一个团队，目标就是业务的发展。
团队的激励非常重要，团队如果没有好的士气，军心涣散，很难做成事情，不同阶段的团队有不同的工作重点和激励方法。
每一个团队经历的阶段大致分为：初建期、磨合…

编辑导读：这两年，很多人受疫情的影响，以及生活工作环境节奏的变快，压力陡增，出现了很多心理问题，也由此催生了很多心理咨询的平台。本文作者复盘了自己的一次心理咨询互联网平台创业经历，总结了一些经验，与大家分享。

前关于这次心理咨询平台创业经历已经有写了几篇文章，在一篇文章中说会对此次经历做一个复盘。后面因为理由（拖延症），没有写文章，没想到前几天有一位读者加到我的微信，然后在聊天中截图我文章中承诺要写的复盘内容给我，一下子让我再没有理由拖延下去。但由于时间已经过去了1年多，所以有些事…